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东方投资集团召开2018年工作年会

DATA:2019-01-03  浏览次数:1635

12月26日,东方投资集团“东方20年 我们18岁”2018年工作年会在员工文体活动中心召开,东方控股集团党委书记丁新民、副总裁巴图受邀出席会议。东方投资集团各管理中心全体员工、子公司员工代表170余人参加会议。



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会议在主题为“东方20年,我们18岁”的视频中拉开序幕。视频把时间轴拉到大家与东方相遇、相识、相知的岁月,一路风雨一路前行,站在18岁的转折点,大家回顾往昔也眺望未来,以特别的方式对东方20岁生日献上祝福。

会议表彰了2018年度涌现出的先进工作者、先进集体及成长之星。对陶晓静等27名先进工作者、东方地产万嘉公寓售楼部等3个先进集体、李佳昊等5名成长之星进行了表彰奖励。


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东方投资集团总经理补乐带领10名管理者依次上台,以解读关键词的形式回顾了集团2018年的工作。财务管理中心经理王军刚分享的“量变”、东方地产总经理王利军分享的“挑战”和资产运营中心总经理王小洛分享的“突破”都以数据说话,向员工展示了一年的艰辛和成绩;美好农场总经理张岩的“归零”、东方股权投资总经理陈慧博的“探路”以及企业管理中心经理刘斌的“赋能”则带着员工探索未来的机制系统和发展模式;悦生活物业总经理徐龙分享的“服务”、润隆餐饮董事总经理乔伟分享的“品质”、安达便利店总经理任光临分享的“粘性”则聚焦在消费服务领域,传达了建立在以客户为中心的服务观。东方投资集团常务副总经理尹志刚通过关键词“价值”总结了投资集团的价值所在,即为员工赋能,为创业单元服务,为企业发展创造价值。

集团总经理补乐以“跨越之后”为主题,带领大家展望了集团未来的发展。他结合历史上的美国和日本的发展路径,为我们展望了中国的消费服务市场的大好前景,并表示消费服务市场就是企业发展的第二曲线。他表示,进军消费服务市场,要以客户为中心,并建立健全机制,以完善的制度促进服务提升,并提出了“以客户为中心首先要以员工为中心”的论点。2018年,东方投资集团通过建立完善的人才发展机制,让员工有尊严、有成就感、有获得感、有幸福感,从而以更好的状态服务客户。无论是服务客户还是服务员工,都离不开企业创始人的创业初心,但坚持初心不能仅停留在口头,要让初心落地,需要制度和体系的保障,把初心固化为制度,把制度转化为行为。补乐还展望了未来的美好生活。他说,美好生活不是简单的睡到自然醒,而是跟着一帮志同道合的人,奔跑在通往理想的路上,低头有坚定的脚步,回头有一路的故事,抬头,有清晰的远方。


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会议还安排了关于第二曲线和消费服务的培训讲座,员工们通过视频与李善友老师共同学习了什么是第二曲线式增长;知名投资人、宽窄创投创始合伙人潘金菊为会议带来了题为《畅想中国从“消费巨国”到“购物天堂”的演进史》的演讲,讲述了她对消费服务市场的理解。

东方控股集团党委书记丁新民在总结讲话中表示今年投资集团的年会形式新颖,既全面总结了一年的工作,又锻炼了骨干的演讲能力。丁新民书记对在座的青年员工寄予厚望,他说:“看到了东方未来的希望,东方20了,你们18了,希望你们真正发挥18岁的活力,为东方控股集团的转型发展抗一膀子,走在前面,为下一个20年做出更大的贡献。”


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会后,全体参会人员共同参与了“东方二十年 我们十八岁——2018年东方投资集团新年晚宴”,共同迎接2019年的到来。东方控股集团总裁孙新华、常务副总裁王大勇、副总裁刘忠义、巴图也来到现场和员工们共度美好时光。

文/赵婷  图/安翰文


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