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踏上新征程,奋楫再出发 | 集团各单位学习贯彻集团工作会议精神

 TIME : 2023-04-12    浏览次数 : 785    [    【关闭】     
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东方控股集团2023年工作会议召开后,各单位迅速响应,结合本单位实际,掀起学习贯彻落实工作会议精神的热潮,将会议精神原原本本、不折不扣落实到本单位各项工作中,落实在实际行动上,引领广大员工砥砺奋进,为集团完成全年工作目标奋力谱写高质量发展的新篇章。


东方路桥

东方路桥集团召开2022年度总结表彰暨控股集团2023年工作会议精神传达会。东方路桥公司领导班子成员、部室、项目部、分子公司、受表彰人员及绿卡合作单位代表等200余人参加了会议。会上,对2022年度先进集体和个人进行了表彰。东方控股集团董事、东方路桥公司董事长王大勇作了题为《认清形势 坚定信念 全力以赴》的讲话。他要求,集团要以崭新的视野抓市场开发、以精细的管理抓生产经营、以有力的措施抓队伍建设、以坚定的立场抓党的建设。王大勇提到,2023年对于集团来说注定是更加不平凡的一年,我们将面对更多难题,面临更大挑战。2023年也将是更具里程碑意义的一年,我们将迎来集团发展的又一重要机遇期。他鼓励全体路桥人要保持战略定力,增强发展信心,化压力为动力,化挑战为机遇,万众一心加油干,越是艰险越向前,把短板补得再扎实一些,把基础打得再牢靠一些,坚决打赢翻身仗,闯出一片新天地,实现每个人的梦想和愿望。


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东信公司

东信公司根据公路经营管理中心统一部署,召开了“学习贯彻东方控股集团2023年工作会议精神专题会”。


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会上传达了东方控股集团工作会议精神,分享了董事长的讲话和总裁的工作报告,要求大家振奋精神,扎实工作,以“敢拼敢闯敢胜利,实干苦干加油干”的实际行动,持续发扬我们东方的企业精神。而后东信公司党总支对今年党建工作任务做了安排部署,要求基层党组织要深化学习型党组织建设、规范党组织活动、持续推进“一支部一特色”品牌建设工作,紧紧围绕“养好公路,保障畅通”的初心和使命,积极发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

铜川收费所要求大家要认真学习领悟丁鼎董事长的讲话精神,面对困难要勇于克服,信心远比黄金要重要。要振奋精神,扎实工作,始终锚定“做的最好”的目标,敢拼敢闯敢胜利,实干苦干加油干,把一切体现在行动上,体现在尽责中。

东杨工区要求,一是要把工作会议精神作为今后养护工作的引路标,落到实处,使全体员工深刻认识新形势下面临的新任务、新挑战。二是要坚持公路养护全寿命周期理念,全面做好预防性养护,常态化开展好路域环境综合整治,巩固提升路况质量。三是要继续加强养护技能和知识的学习培训,并充分发挥企业文化引领作用,不断提升东杨公路精细化养护。四是要充分发挥党支部战斗堡垒作用,从方方面面为员工办实事,解难题。五是要筑牢安全生产防线,坚持守住安全生产底线,认真落实各项防控措施,加强隐患排查治理,重点做好桥梁安全、养护施工安全管理工作,积极开展应急演练,提高突发事件处置能力,强化应急保障。

政管理大队召开“学习贯彻东方控股集团2023年工作会议精神”专题会议,对工作会议领导讲话内容、公路经营管理中心目标任务作了传达分析。要求紧紧围绕董事长指出的新形势新任务,充满信心,做好“疏、堵、保、畅”工作,以“保护路产 维护路权 保障畅通”为己任,坚决做好集团的“公路卫士”。

阿大线收费所要求,必须要做好本职工作,继续提升文明服务水平,在疏堵保畅上做功课,在提升通行效率上下功夫,一定要让司乘拥有良好的通行体验。要以会议精神为引,结合阿大线收费所实际情况开展各项工作,实现企业的高质量发展。


鑫达公司

鑫达公司根据公路经营管理中心统一部署,召了开2022年度表彰暨传达落实东方控股集团工作会议精神,表彰2022年度先进团队和个人。鑫达公司副总经理郭耀龙以学习分享的形式学习传达了东方控股集团2023年工作会议精神,对孙新华总裁所作的《东方控股集团2023年工作报告》结合公司2023年任务分解进行了阐述,对丁鼎董事长在大会上的主旨发言进行了学习体会分享。要求全体党员深刻领会精神实质,引导全体员工立足工作岗位,强化责任担当,扎实做好各项工作。最后,共同观看了《东方控股集团第三届劳动模范学习视频》,以学习劳模精神指引全体员工踔厉前行。


鑫达公司召开2022年度表彰暨传达落实东方控股集团精神工作会议 马若冰 (1).jpg


鑫达养护管理工区要求大家在复杂的形势下,既要看到困难和压力,也要看到机会和希望,坚定信心和勇气;要把养护工作做得细致扎实,进一步提振员工士气,为养护工作的顺利开展打下良好基础。

白庙子收费所要求,2023年的重点工作要以疏堵保畅工作为主,如何疏堵保畅、如何提高无人值守车道车辆通行率成为收费所下一步开展工作的重点。同时在设备改造升级,智能化收费的加入过程中,鼓励每位员工强化个人技能及素质,朝着核心目标一同努力,完成2023年各项目标任务。

章盖营收费所要求,要将2023年控股集团工作会议精神落实到每一个工作岗位上;大家要在保畅、学习掌握新技术、团队建设等方面继续努力,为企业健康稳定发展贡献力量。大家要信心倍增,干劲十足。

呼准高速托县收费所对收费所各项工作做出了详细的指导安排,将以疏堵保畅为主,加快收费自动化系统的应用,紧抓窗口文明服务,激发员工潜能,打造学习型队伍。会议要求全体员工增强奋斗的信心,积极履职担当,努力完成2023年的各项任务,为收费所的健康发展做出应有的贡献。

呼南收费所对集团领导讲话内容及公路运营管理中心核心目标任务进行了深度解析,制定了2023年核心工作目标,要求收费所主要工作任务要围绕“回归主业,做强本职”开展,要将疏堵保畅、窗口文明服务作为重点工作,加强自身技能培训,提升自身综合素质,为集团事业贡献出自己最大的力量。

呼城路政大队分批次在线上及线下组织全体员工进行2023年度工作会议精神学习,并根据集团工作目标制定本年度大队工作重心及目标。通过对会议精神的学习,及大队工作目标的建立,坚定了员工的工作信心,为建设好素质过硬、业务过硬的路政队伍明确了方向。


悦生活物业

鄂尔多斯市悦生活物业召开2023年工作会议,会议总结了2022年工作,对2023年工作进行安排部署。

会议首先学习了今年全国“两会”上习近平总书记重要讲话精神及李强总理出席中外记者会的视频。

同时,会议传达了东方控股集团2023年工作会议精神,并按照集团工作会上确定的工作目标进行具体安排,各部门、各项目部以PPT 形式对2023工作抓手作了安排汇报。


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公司依次为2022年度先进个人与集体进行表彰,并与各项目部签订了《目标管理责任书》及《安全生产责任状》。大会以分组讨论、集体审议的形式通过了《企业管理制度汇编》《企业文化红绿灯手册》修订意见。

会议要求,作为物业公司,必须要坚定信心,统一思想,牢牢把握"服务是企业生命线”的生存理念。在新的一年中,管理人员以及各岗位员工要积极主动提升自身专业度,开展专业化工作,扎扎实实做好本职工作。要争取在未来几年中能实现“打造最好的住宅小区、写字楼、商场物业服务”以及“不断提高员工收入与幸福感”的企业发展目标。


企业管理中心

企业管理中心召开2023年工作会议精神传达贯彻落实会,对全年工作目标进行部署和落实。

会议对集团工作会议精神进行解读和传达,参会人员根据全年核心目标梳理,对如何开展各部门工作进行详细的阐述和讨论。围绕核心目标。会议要求,一要聚焦服务,全员要提高站位,在文明礼貌、精神状态、操心文化等方面进行加强;二要提高效率,通过创新工作方法,达到工作质量效率双提升;三要团结一致,强化补位意识,加强部门协作和沟通反馈能力,打造良好团队氛围。


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徐龙副总裁指出,近几年集团转型成果丰硕,全员仍要坚持深化改革创新,坚持目标引领和问题导向,满怀信心、全力以赴,一以贯之推动各项工作部署落地见效;围绕集团今年的两个重点项目,立足本职、抓好服务,创新思维、敢于挑战;强化队伍建设,通过加强学习拔高自身业务水平、服务意识和大局意识,共同努力完成好工作任务;最后,要求大家在工作中,自信不自大、担当不抱怨、包容不计较、谈事不论非、看长不揪短。

会议还对集团2022年度总结表彰暨2023年工作会议进行复盘总结,在复盘中总结经验、吸取教训、不断精进,从而更好地推动工作向优质、高效迈进。


集团其他单位也结合自身实际,进行了相关学习。