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企业文化与企业家情怀

DATA:2021-06-07  浏览次数:311

作为一名入企十八年的老员工,在我们东方企业文化不断的熏陶和洗礼下,我对我们自己的企业文化,也逐步有了自己的认识和感悟。今天,就从一个普通员工的角度和视野谈谈自己的想法。

我们的企业文化经过多年的发展和积淀,如今已经形成了一套完整的思想文化体系,但其最核心的思想和鲜明的特色,凝聚的恰恰就是我们企业的创始人丁新民等老一辈党员、红色企业家的情怀和理想,也正是因为浸润了企业的创始人的思想情怀和理想追求,才赋予了我们企业文化生生不息的勃勃生机。每每翻开我们企业文化的文献资料,扑面而来的就是这种崇高的情怀和朴素的理想,他历久弥新,穿透时间的迷雾,散发着耀眼的光芒和摄人心魄的力量,不断冲击着涤荡着我们的灵魂和思想。

掩卷遐思,让我们感受至深的是什么样的情怀呢?

首先是企业创始人丁新民那一腔忠党爱国的崇高情怀。他出生于红色革命家庭,是在激情燃烧的岁月中,和新中国一起成长起来。他们这一代人,红色基因早已融化在血液中,对党和国家有着特别深厚的感情,在他们心中,党和国家的利益高于一切,为了党和国家,可以奉献自己的一切。而这样的情怀也很好的融合在我们的企业文化当中。比如我们企业始终把党建工作放在首位,争先创优,两学一做,特别注重发挥党员的先锋模范带头作用及党支部的战斗堡垒作用,矢志不渝的塑造党建品牌,已经成为我们企业文化最为鲜明的特色。企业创始人丁新民曾多次讲过,我们的企业是党的企业,是国家的企业。而我们企业发展的历史,就是他老人家将企业方展和中国国情需求不断融合的历史,就是不断对创建中国特色社会主义新型企业理念的探索和实践,这些无不体现了他们这些老一辈共产党员大公无私、为国奉献的家国情怀及理想信念。

其次是他有为人民服务的人民情怀。诸如我们企业文化中特别值得浓墨重彩的“东方金字塔”理念,“以人为本、共同富裕”办企宗旨等等。在丁总心中,企业员工、民工都是企业的主人,是构成东方金字塔的重要一面,开办企业、发展企业的最终目的是为了和员工、民工共同发展,实现共同富裕,并在此基础上尽可能的惠及更多的合作者以及人民群众。另一方面,我们企业为了践行“让无产者变为有产者”的核心理念和实现“劳动者创造人类的大同”的远大理想,多年来孜孜不倦的艰苦奋斗和矢志不渝的追求坚守,更深刻体现了他宏大的天下情怀。而人民情怀天下情怀的本质就是胸怀天下的责任担当,更是无私奉献的优秀品质。纵观我们企业这么多年来的发展历史,是逐步与员工、民工共同发展、共同富裕的历史,是让更多的无产者一步步实现有产者的历史,是为社会各界捐款、捐物及为国家排忧解难的历史,是融合了丁总胸中那满腔的人民情怀和天下情怀的历史。

再就是丁总的革命英雄主义和乐观主义情怀,这从我们敢想敢干、争创一流的企业精神上就可见一斑。我一直认为,我们企业的这种精神和作风,正是来自于丁总敢为天下先的革命英雄主义情怀,来自于丁总舍我其谁的气概和愚公移山般的决心,来自于丁总不断挑战不断攀登的革命乐观主义情怀。我们企业在每一次重大的历史关头和重大事件上,就是靠着这样的精神和作风一次次战胜了看似不可能战胜的困难,一次次把看似不可能的变为可能。比如,敢想敢干、剃头明志的东杨公路工程,比如夜以继日、车水马龙的神华煤液化场平工程,比如废寝忘食、众志成城的三大战役工程,比如决心如山,马不停蹄的城川PPP工程,等等不一而论。正是丁总的革命英雄主义和乐观主义情怀,才使我们企业创造了一浪更比一浪高的辉煌。

综上,从我们企业的文化价值观来看,我们的企业是一个有着高尚的家国情怀和理想追求的新型社会主义特色企业,我始终相信,这样的企业文化和企业家情怀必将长久不衰、永远昂扬向上。


审计督查中心-王春村  


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