8月30日至31日，东方控股集团党委开展2021年党建调研，认真贯彻习近平总书记在庆祝建党 100 周年大会上的讲话精神，深化党史学习教育成果，进一步了解集团各产业改革发展、基层党组织建设，总结新经验，树立新标杆，解决新问题。东方控股集团董事长丁鼎，党委书记、总裁孙新华，党委委员、纪委委员，经营管理人员，部分基层党组织负责人、相关工作人员参加调研，集团创始人丁新民、部分退休老党员作为特邀嘉宾出席活动。

在东方大厦，调研组听取了资产运营中心党支部关于东方大厦招商引资情况的介绍，观看了路桥集团党委“绘百年党史，忆初心使命”党史手绘大赛作品展示，实地查看了东方大厦建设进度。在东方斓郡、东台华庭、旧审计大楼改造项目，调研组了解了项目建设、销售情况、资产盘活情况，查看了标准化工地建设，参观了样板间展示和施工单位工艺展示。

在呼准高速收费所呼南站，调研组听取了鑫达党总支党建工作与生产经营融合发展的汇报，体验了钉钉云盘党建资料共享，参加了“庆祝建党百年，传承红色精神”红色故事分享会主题党日活动，为手绘板报获奖作品颁奖，并实地调研S31 呼准高速大中修工程进度情况，感受热再生技术的先进性。在东信公司，调研组听取了东信公司党总支各支部关于最强党支部建设的展示汇报，参加了“百年党史我来答，东方歌曲大家唱”主题党日活动，参观了集团党建文化实训基地，学习了中国共产党历史上的重要会议精神，回顾了集团创业史。

在悦生活商贸公司（安达便利店），调研组听取了公司发展思路、核心目标完成情况汇报，体验了安达绿地店的新产品，观看了“马仔课堂”学员以建党百年、企业文化建设为主题的课程展示。在麦当劳呼和浩特市居然之家餐厅和伊金霍洛旗得来速餐厅，听取了润隆公司党建工作、Q3大干、经营目标完成情况汇报，详细了解了润隆公司发展规划，体验了汽车餐厅点餐取餐服务。在美好农场，听取了美好农场党建及经营情况汇报，针对产品改进、营销改进等提出了意见和建议。

本次党建调研，调研组以党史学习教育为主线，在东信公司、东方大厦、美好农场三个党史学习教育打卡点进行党史学习和打卡，并以解决问题为导向，走进施工现场、收费所站和经营场所，观看展板、听取汇报、参与主题党日活动，用全新的方式深入了解各单位党史学习教育开展情况、庆祝建党百年“七个一”系列活动开展情况、核心目标进度、营销情况、服务一线的作用发挥情况，感受员工精神风貌，通过实地调研达到互学互促、查漏补缺、改进落实的实效。调研过程中，调研组根据各单位实际情况，现场进行有针对性的指导，提出合理化建议。

最后，调研组召开小结会对本次党建调研进行总结。

丁鼎董事长强调，我们“以人为本，共同富裕”的办企宗旨，是对党的宗旨和党中央提出“共同富裕”要求的具体落实，“共同富裕”的实现路径不是平均主义，而是全体人民通过辛勤劳动最终实现富裕生活。集团推进业务单位市场化运作，是为了给全体员工提供创富平台，培养全体员工的主人翁意识，通过大家团结一致、群策群力、努力拼搏，提升效益，增加收入，共同富裕。全体管理人员，一是要继续转变和统一思想，杜绝官僚主义和形式主义，推进思想与市场化融合，踏踏实实做好具体工作，带领员工通过奋斗实现共同富裕；二是要坚守初心，提高责任意识和执行力，从多角度提升管理水平；三是要高度重视党建工作和党建调研，做好企业文化传承和民工联队建设，提升员工的精神风貌。

集团创始人丁新民分享了参加调研的感受：二十多年的实践证明，党建调研对企业经济生产起到很重要的促进作用，这不是简单的形式。这次党建调研，时间短，内容多，每个调研点都有活动载体，当年创业过程中的人和事历历在目，集团的企业文化在各个板块得到了传承，尤其是新兴消费板块，年轻人正以崭新的姿态，通过大干等方式，为集团创造新的利润。各单位一定要注重企业文化传承，将东方人的精神发扬光大；一定要注重人才培养，为集团发展培养更多的年轻人；一定要注重集团品牌打造，维护企业形象。

集团党委书记、总裁孙新华说，党建调研是一个了解实际情况，解决实际问题，将党建工作与生产经营相融合，助推企业改革发展的形式。通过这两天调研，我们发现，有很多值得表扬的地方，但也有值得深思的地方，这都为企业经营提供了借鉴。他要求，一是今后要扩大党建调研参与人员范围，让更多的人通过党建调研进行交流和比较，取长补短，获得成长；二是党建调研不是走马观花，全体参与党建调研的人员，要限期提交一份调查报告，以朴实的语言谈谈自己的感受，提出自己的意见和建议；三是存在问题的相关单位，要立即进行整改，限期解决，并汇报问题解决进度和方案。