活动期间，慰问组在呼和浩特市和东胜区开展了“党课开讲啦”活动，集中传达学习贯彻党的二十届三中全会精神。党委副书记霍春利结合集团实际，强调各级党组织应结合自身业务，聚焦全面深化改革的关键问题，把握未来五年宏观调控“治理、公平、安全、质量”四大特点，以党建引领高质量发展为目标，明确了“两个覆盖·高水平”“两支队伍·高素质”“助企发展·高赋能”“产业集群·新高地”的发展方向。

集团工会进行了“夏送清凉”活动，为托县收费所、安哒便利物流中心等9个单位的一线员工送去慰问品，惠及百余名一线员工，并为万达广场二期项目工人发放7月份大干慰问奖励。

东方忠孝公益基金会则对呼和浩特市、东胜区、康巴什区、乌审旗的4户“为爱助学”帮扶户进行了入户走访慰问，详细了解他们的生活学习状态，送去东方忠孝公益基金会的关怀和祝福。

此行，组织位于呼和浩特市的党支部先后参观了中山西路红色商圈党群服务中心及回民区新时代文明实践服务中心、大青山红色文化公园、赛罕区万达红色会客厅。通过参观学习，激发了组织内部的新思维、新方法、新模式，深化对红色文化和革命精神的理解与传承，进一步做强东方党建、做实文明单位创建。其中，赛罕区万达广场内的红色会客厅，是集团打造的又一个党建文化阵地，将在呼和浩特展现东方控股集团的党建文化特色，努力打造成为自治区首府一张靓丽的名片。

活动期间，在大青山红色文化公园和东杨收费所组织了两场基层座谈会，分别就路桥建设、公路经营、消费服务版块的党建引领业务发展、党业融合课题、2024年员工文艺汇演、“苏雅拉”企业文化建设推动等四方面的内容进行了深入交流，并对“传承东方文化，唱响东方之歌”活动进行了具体安排。

慰问组通过档案查阅和沟通交流，深入了解了各支部在“双优十佳”支部建设、党业融合促发展、企业文化建设、文明单位创建等方面的进展与挑战；并向各基层单位赠送党建读物《初心的力量》175本、东方歌曲集30册。各基层党组织在不同的领域展现了创新活力和服务意识，仅消费服务经营版块而言，润隆公司以党建工作服务门店，以干促管，解决问题；安哒便利店从员工思想开始，根植企业文化，争取呼和浩特市党建支持，历“9”弥新共赴未来；鄂尔多斯市悦生活物业以旗区级文明创建标准，服务呼和浩特市、鄂尔多斯市两地万达公益红色阵地，与商圈共联共建，探索治理新方式；蒙古风情园在坚守中寻找机遇，立足呼和浩特市商圈党建平台，传递企业声音……集团各单位都在积极为实现企业高质量发展贡献力量。